Sevgingizni Ishda Topasizmi? Nimaga?

Sevgingizni Ishda Topasizmi? Nimaga?
Sevgingizni Ishda Topasizmi? Nimaga?

Video: Sevgingizni Ishda Topasizmi? Nimaga?

Video: Sevgingizni Ishda Topasizmi? Nimaga?
Video: Yigit sevib qolganligini anglatuvchi 8 ta belgi (SO'RALGAN MAVZU) 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

Kichik va o'rta kompaniyalar xodimlarining deyarli yarmi ofis romantikalariga ega. Bu Mail.ru for Business Platform o'z foydalanuvchilari o'rtasida o'tkazgan so'rov natijalaridan kelib chiqadi.

Image
Image

Ofis romantikalari qanday tugaganligi haqidagi savolga respondentlarning uchdan bir qismi bu qisqa ish deb javob berishdi. To'rtinchi odam uchun u jiddiy munosabatlarga aylandi va 13% turmushga chiqdi.

Rossiya kompaniyalarining aksariyat qismida, respondentlarning fikriga ko'ra, ishdagi shaxsiy munosabatlarni tartibga soluvchi qoidalar yo'q.

Business FM biznes vakillaridan ofis ishqlariga qanday munosabatda bo'lishlarini so'rashga qaror qildi. "Moskvaning sheriklari" kompaniyasining prezidenti Evgeniy Kogan, bu munosabatlar ishga xalaqit bermasa, bundan yomon narsani ko'rmaydi.

Evgeniy Kogan "Moscow Partners" kompaniyasining boshqaruvchi direktori "Qachonki er va xotin yoki bir-birlari bilan qandaydir aloqada bo'lgan odamlar kompaniyada ishlashsa, ba'zi bir nostandart harakatlar uchun imkoniyatlar mavjud, kelinglar buni shunday nomlaylik. Boshqa tomondan, odamlar odamlardir. Voland aytganidek, faqat uy-joy masalasi ularni biroz buzdi, qolganlari hammasi yaxshi. Birgalikda ishlaydigan odamlar bor, er va xotin va ajoyib oddiy odamlar, va men bu ularning ishlariga hech qanday ta'sir qilmasligini tushunishimiz sharti bilan, men bu erda hech qanday yomon narsani ko'rmayapman. Shuning uchun, bilasizki, bu erda hamma narsa ijodiydir. Yirik davlat idoralari yoki shunchaki yirik korporatsiyalar ushbu mavzu bo'yicha juda qat'iy qoidalarga ega. Qanday? Bilasizmi, men bunga chuqur kirib bormaganman, chunki bu menga qandaydir qiziq emas ".

Finn Flare bosh direktori Kseniya Ryasova ishdagi munosabatlar "tabiiy jarayon" deb hisoblaydi.

Kseniya Ryasova Finn Flare bosh direktori “Erkak ayolni, ayol erkak erkakni yoqtirishi tabiiy hol, bu erkak erkakni yoqtirganda bo'ladi, bizning kompaniyamizda ham shunday bo'ladi, ayol esa ayolni yoqtiradi, bundan tashqari bunday hikoyalar. Ammo bu ularning ishi, men hech qachon ko'tarilmayman va boshqalarning birovning shaxsiy hayotiga ko'tarilishiga yo'l qo'ymayman. Bizning kompaniyamizda ishda boshlangan bir nechta nikohlar mavjud va kuchli nikohlar, allaqachon o'n yoshdan oshgan bolalar, yaxshi yashashadi, hammasi yaxshi. Bizda, ehtimol, kompaniya mavjud bo'lgan vaqt ichida ishda yaratilgan o'ndan ortiq juftliklar bo'lgan. Qanday qilib boshqacha bo'lishi mumkin? Yana qaerda uchrashish mumkin, metroda? Darhaqiqat, ishda uchrashganingizda, siz bu odamni bilasiz, undan nimani kutish kerakligini bilasiz, u Rosneftda o'zini o'zi tanishtirishi mumkin bo'lgan top-menejer sifatida emas, balki aynan u aytganidek ishlaydi. Siz bu kishiga ko'proq ishonasiz, shuning uchun, mening fikrimcha, ofis ishqiy munosabatlaridan keyin tuziladigan nikohlar bundan ham ko'proq va ular mustahkamroqdir."

Stark kompaniyalar guruhining ijrochi direktori Sergey Dzyubenkoning so'zlariga ko'ra, aytilmagan qoidalarga ko'ra, bunday munosabatlar o'rnatilmasligi kerak, ammo shunga qaramay, xizmatdagi romanlar "juda tez-tez" uchraydi.

Sergey Dzyubenko, "Stark" kompaniyalar guruhining ijrochi direktori "Rostini aytsam, men shartli axloq kodekslari, korporativ madaniyat darajasida hech qanday maxsus reglamentni eslamayman, bu qandaydir tarzda alohida yoki alohida yozilganligini eslamayman.. Aytilmagan qoidalar borligi aniq, sukut bo'yicha bunga loyiq emas deb hisoblashadi, lekin hech kimga sir emas, ayniqsa, yirik kompaniyalarda romanlar tez-tez paydo bo'ladi, ammo shunda ham bu masala aslida ichki me'yoriy hujjatlar qoidalarini qo'llash bilan hal qilinmaydi va barchasi noziklik, tajriba va ma'lum bir menejerda hayot tajribasining mavjudligiga bog'liq."

So'rov natijalariga ko'ra eng "mehribon" tarmoqlar transport va aloqa, sog'liqni saqlash va farmatsevtika, reklama, marketing va PR edi. So'rovnomada Mail.ru Business Platformaning 1250 foydalanuvchisi ishtirok etdi.

Tavsiya: